Durée du travail et rémunération
Le 27/06/2012
Revue de presse
Le Smic passe à 9,40 € le 1er juillet
Le Smic sera porté à 9,40 euros bruts l'heure à compter du 1er juillet, a annoncé hier Michel Sapin, ministre du Travail. Une revalorisation de 2%, dont 0,6% au titre d'un "coup de pouce" gouvernemental. Insuffisant déplorent les syndicats ; une mesure contraire à l'emploi pour les organisations patronales.
Réagir (1 commentaires)
Le 25/06/2012
Revue de presse
Une augmentation du Smic de 2 % au 1er juillet ?
L'annonce du coup de pouce du Smic est attendue demain. Celui-ci pourrait être de 2 % et serait un à-valoir sur l'augmentation prévue au 1er janvier prochain selon le quotidien économique, Les Echos. A la suite de cette annonce, le gouvernement a annoncé que les concertations étaient toujours en cours.
Le 19/06/2012
A la une
Forfait-jours : la santé du salarié doit être préservée
Dans un arrêt du 4 juin 2012, la cour d'appel de Limoges met en application les règles dégagées par la Cour de cassation le 29 juin 2011. La convention de forfait-jours est nulle si les garanties permettant de préserver la santé du salarié ne sont pas respectées.
Le 15/06/2012
Revue de presse
L'entreprise peut elle augmenter le nombre de jours travaillés dans un forfait jours ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 13/06/2012
A la une
La réduction des heures de nuit n'est pas en soi une modification du contrat
Le passage d'une heure de nuit à une heure de jour peut être imposé par l'employeur et justifie la suppression de la majoration de salaire correspondant à cette heure.
Réagir (2 commentaires)
Le 07/06/2012
Revue de presse
La hausse du Smic pourra impacter les minima conventionnels
Le ministre du travail, Michel Sapin, a annoncé un "coup de pouce" au Smic. Une mesure qui pourrait faire repasser certains minima de branche en dessous du Smic et obliger à rouvrir les négociations. En cas de blocage, le ministère se réserve le droit d'intervenir.