Durée du travail et rémunération
Le 06/09/2011
A la une
Prime contre dividende : des questions demeurent
Lors de la rédaction de notre dernier article, vous avez été nombreux à nous poser des questions sur la prime de partage des profits. Nous y répondons en nous appuyant sur la circulaire du 29 juillet. Pour certaines d'entre elles, nous avons sollicité l'avis du ministère du travail.
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Le 05/09/2011
A la une
" Egalité professionnelle : les DRH ont une grande latitude "
Aymeric Hamon, avocat associé du cabinet Fidal, analyse l'enjeu des négociations sur l'égalité professionnelle hommes femmes que doivent engager les entreprises de 50 salariés et plus. Les DRH ont un choix stratégique à opérer sur les thèmes de négociation, estime-t-il.
Le 05/09/2011
Revue de presse
Aménagement du temps de travail : l'accord du salarié n'est pas nécessaire
La proposition de loi de simplification du droit ajoute un nouvel article dans le Code du travail stipulant que l'accord du salarié n'est pas nécessaire pour la mise en place d'un accord d'aménagement du temps de travail. Cette disposition revient sur un arrêt récent de la Cour de cassation.
Le 05/09/2011
A la une
Rentrée sociale chargée pour les DRH
Prime contre dividende, négociation sur l'égalité hommes femmes, pénibilité... Les DRH devront mener ces trois dossiers avant le 31 octobre pour le premier, avant fin 2011 pour les deux autres. Leur agenda de rentrée sera chargé.
Le 01/09/2011
A la une
"La fin de l'année sera complexe à gérer pour les DRH "
Thierry Heurteaux est l'un des consultants associés du cabinet Pactes Conseil. Il intervient notamment dans les entreprises pour former managers et DRH à la conduite des négociations et à la gestion des conflits. Son constat est clair : la conflictualité augmente dans les entreprises.
Le 31/08/2011
A la une
Les entreprises qui sont tenues de verser la prime contre dividende
Avant le 31 octobre, les entreprises qui ont versé des dividendes en hausse par rapport à la moyenne des deux dernières années devront négocier le versement d'une prime. Nous récapitulons les entreprises concernées, selon qu'elles appartiennent ou non à un groupe de sociétés.
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Le 31/08/2011
Revue de presse
6 % des salariés vivent avec moins de 954 € par mois
Selon l'INSEE, 13,5% des Français, et 6,3% des salariés en poste vivent en deçà du seuil de pauvreté, c'est à dire avec moins de 954 € par mois, compte-tenu des impôts payés et des prestations sociales reçues.