Durée du travail et rémunération
Le 16/12/2011
Revue de presse
Forfaits jours : que faire lorsque le salarié dépasse le nombre de jours de travail prévus ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Le 09/12/2011
A la une
Valorisez votre politique salariale par le BSI
Pour communiquer sur la politique salariale de l'entreprise, les services RH peuvent utiliser le bilan social individualisé (BSI). A l'occasion de la publication d'une enquête, AdesIDEESrh, agence en marketing RH, a démontré les bienfaits de cet outil en termes de communication RH.
Le 05/12/2011
Revue de presse
Smic : pas de coup de pouce en janvier 2012
Pour le 1er janvier prochain, les experts consultés par le gouvernement préconisent de limiter le prochain relèvement du Smic à l'application des mécanismes automatiques légaux.
Le 28/11/2011
A la une
Une commission est due même si le préavis n'est pas exécuté
Lorsqu'un salarié est payé partiellement par des commissions, son indemnité de préavis est égale au salaire et aux commissions qu'il aurait perçues s'il avait travaillé pendant le délai-congé.
Le 25/11/2011
Revue de presse
Quel est le régime social de la prime de partage des profits versée à un apprenti ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 24/11/2011
A la une
Saisie sur salaires : les petits créanciers deviennent prioritaires
Une loi réforme certaines règles de la saisie sur salaires. Elle précise notamment que la fraction insaisissable du salaire correspond au RSA pour une personne seule, et qu'en cas de pluralité de saisies les créances les plus faibles seront favorisées.