Contrat de travail
Le 10/03/2009
A la une
Pas de limitation géographique a priori des offres de reclassement
Dans le cadre de son obligation de reclassement attachée à tout licenciement économique, l'employeur peut recueillir les préférences des salariés en matière de localisation des emplois susceptibles de leur être proposés. Mais ce n'est qu'à la condition que les salariés puissent réajuster le périmètre géographique initialement fixé au vu des postes réellement disponibles.
Le 05/03/2009
A la une
Inaptitude : ne précipitez pas vos recherches de reclassement
Lorsqu'un salarié est déclaré inapte, l'employeur doit rechercher toutes les possibilités de reclassement. Mais attention ! La Cour de cassation exige que les mesures de reclassement soient envisagées postérieurement à la seconde visite médicale et qu'un délai de réflexion suffisant soit laissé au salarié.
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Le 05/03/2009
Revue de presse
159 accords d'entreprise sur l'égalité hommes/femmes passés à la loupe
En 2011, les entreprises devront avoir résorbé les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. L'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) dresse un bilan de 159 accords d'entreprise sur ce thème.
Le 04/03/2009
Revue de presse
La grossesse reste un frein à la carrière
Selon un sondage réalisé par l'institut CSA pour la Halde en février, 46 % des femmes estiment qu'être enceinte freine leur carrière professionnelle. Mais moins d'une femme active ou retraitée sur 3 (28 %) a le sentiment d'avoir été victime de discrimination sur son lieu de travail.
Le 03/03/2009
Revue de presse
Ces salariés qui cachent le retrait de leur permis à leur employeur
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