Contrat de travail

Le 08/06/2012
A la une (brève)

Accord égalité professionnelle chez Renault

Le 07/06/2012
A la une (brève)

Irascible mais pas harceleur

Le 06/06/2012
Revue de presse

Conférence sociale : vaste programme !

La conférence sociale se tiendra les 9 et 10 juillet. Elle comportera sept tables rondes (emploi, formation, retraites, égalité professionnelle, etc.) présidées par chacun des ministres compétents.

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Le 05/06/2012
A la une

Restructuration : la communication, le nerf de la guerre

Les restructurations sont souvent sources de tensions. La communication est déterminante pour que la situation ne dégénère pas et n'affecte pas l'image de l'entreprise.

Le 04/06/2012
A la une

Le juge ne doit pas fixer la contrepartie financière de non-concurrence

Le salarié qui obtient l'annulation de sa clause de non-concurrence en l'absence ou en raison du montant dérisoire de la contrepartie financière peut prétendre à des dommages-intérêts. Mais il ne revient pas au juge d'évaluer le montant que l'indemnité contractuelle aurait dû prévoir.

Le 04/06/2012
A la une

"La définition de la sauvegarde de la compétitivité est trop restrictive"

Yasmine Tarasewicz, avocat associé du cabinet Proskauer, observe une recrudescence des plans de restructurations. Elle déplore que la Cour de cassation retienne une notion restrictive de la sauvegarde de la compétitivité, de sorte que bon nombre de PSE sont sur le fil du rasoir.

Le 01/06/2012
A la une

"Période d'essai : il est conseillé de s'en tenir aux durées légales"

Emmanuelle Sapène et Romain Aupoix, avocats en droit social au sein du Cabinet Péchenard, conseillent aux entreprises de ne pas aller au-delà de la durée légale de la période d'essai même si leur convention collective le leur permet.