Contrat de travail
Le 30/09/2014
A la une (brève)
Harcèlement : l'employeur n'est responsable au pénal que de ses actes
Le 26/09/2014
Revue de presse
Quelles sont les indemnités versées au salarié à l'issue d'un CDD senior?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Le 26/09/2014
A la une
A l'employeur de prouver que le salarié peut bénéficier d'une retraite à taux plein
Lorsque l'employeur décide de mettre un salarié à la retraite, c'est à lui de prouver que le salarié remplit bien les conditions nécessaires et peut bénéficier d'une pension de vieillesse au taux plein.
Le 25/09/2014
A la une
Quand ni l'employeur ni le salarié ne se rendent à l'entretien préalable
L'absence d'entretien préalable ne produit aucun effet si personne ne s'y rend. S'agissant d'une procédure instituée en faveur du salarié, l'absence de ce dernier à l'entretien préalable n'est pas une faute. Et l'absence de l'employeur ne rend pas non plus la procédure de licenciement irrégulière.
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Le 17/09/2014
A la une
Période d'essai : le contrat prime sur la promesse d'embauche
L'absence de mention d'une période d'essai dans la promesse d'embauche ne fait pas obstacle à ce que le contrat conclu entre les parties en prévoie une.
Le 16/09/2014
A la une (brève)
Lettre de licenciement : dater les faits n'est pas nécessaire
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Le 11/09/2014
Paroles de
Comment le cabinet Kurt Salmon chouchoute les femmes
Cycles de conférences spécifiques, interruption des déplacements professionnels, possibilité d'occuper temporairement un poste dans l'une des fonctions support… Pour séduire et fidéliser les femmes, le cabinet conseil déploie un programme spécifique pour les jeunes mamans. Le point avec Latifa Boutourach, la DRH du cabinet.