Formation
Le 17/12/2013
A la une
"Le projet d'accord met fin à une approche bureaucratique de la formation"
En supprimant l'obligation fiscale, le projet d'accord interprofessionnel sur la formation confirme la responsabilité de l'entreprise en matière d'employabilité, selon Jean-Pierre Willems, expert en droit de la formation. Tout en incitant au dialogue social. Reste pour les partenaires sociaux à se saisir de cette opportunité.
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Le 16/12/2013
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Le projet d'accord réorganise le financement de la formation
Les partenaires sociaux sont parvenus, dans la nuit de vendredi à samedi, à un projet d'accord interprofessionnel sur la réforme de la formation professionnelle. Il instaure le compte personnel de formation et prévoit une refonte des systèmes de financement. Avec à la clef, une contribution unique de 1% de la masse salariale pour les entreprises de plus de 10 salariés.
Le 12/12/2013
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Contribution formation : la CGPME fait un pas en direction du Medef
La contribution du plan de formation fait l'objet d'un différend entre le Medef et la CGPME. Le Medef veut supprimer le 0,9% plan de formation pour les entreprises de plus de 50 salariés. La CGPME propose, elle, pour les sociétés de 50 à 300 salariés, soit d'acquitter une contribution de 0,5%, soit de s'en exonérer en signant un accord GPEC.
Le 09/12/2013
A la une
Des contrats d'apprentissage en CDI
Le volet apprentissage de l'avant projet de loi sur la formation vient d'être transmis aux partenaires sociaux. Il permet la conclusion d'un contrat d'apprentissage en CDI.
Le 06/12/2013
A la une
Formation : les principaux points d'achoppement de la négociation
Les représentants syndicaux et patronaux doivent se réunir une dernière fois jeudi 12 décembre afin de s'entendre sur un compromis. Mais plusieurs sujets de crispation subsistent.
Le 06/12/2013
Revue de presse
Une formation MOOC est-elle imputable sur le plan de formation?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 05/12/2013
A la une
Formation : les partenaires sociaux vont-ils parvenir à un accord ?
Alors que les divisions patronales se poursuivent sur la contribution des employeurs au titre du plan de formation, les organisations syndicales continuent à alimenter le débat par des propositions et des chiffrages. Le point à l'ouverture de la cinquième réunion de négociation qui se tient aujourd'hui.