Formation

Le 26/02/2015
A la une

Comment optimiser son plan de formation 2016 ?

L'optimisation du plan de formation 2016 sans rallonge budgétaire sera l'un des enjeux des responsables de formation. Parmi les pistes, Marc Dennery, co-fondateur et directeur associé de C-Campus, organisme de conseil et de formation, propose de mobiliser en priorité les périodes de professionnalisation plutôt que le CPF. Mode d'emploi.

Le 24/02/2015
Revue de presse

L'Igas traque les fraudeurs de la formation professionnelle

Cartographie des risques, achats d'actions collectives de formation, partage des outils d'identification… Face aux cas de fraudes, l'Igas propose de renforcer les prérogatives des Opca, principaux financeurs de la formation continue.

Le 17/02/2015
A la une

Le socle de connaissances et de compétences est défini

Parmi les formations éligibles au compte personnel de formation, figurent celles "permettant d'acquérir le socle de connaissances et de compétences". Ce socle est défini, par un décret, comme l'ensemble des connaissances utiles à l'insertion professionnelle et à la vie sociale, civique et culturelle.

Le 16/02/2015
A la une

La liste des formations éligibles au CPF est complétée

Deux tests de langues et près d'une centaine de certificats de qualification professionnelle font leur entrée dans la nouvelle liste nationale et interprofessionnelle des formations éligibles au compte personnel de formation. 40% des salariés sont potentiellement visés.

Le 10/02/2015
A la une

CPF : la première liste des certifications inscrites à l'inventaire est publiée

Plus de 200 certifications éligibles au compte personnel de formation (CPF) viennent d'être inscrites à l'inventaire. Figurent notamment sur cette liste 76 habilitations électriques, 44 Caces ainsi que pour l'anglais, le TOEFL et le TOEIC.

Le 05/02/2015
A la une (brève)

Des apprentis de plus en plus qualifiés

Le 02/02/2015
A la une

Le textile prévoit une contribution conventionnelle formation de 0,2%

L'accord sur la formation du textile met en place une obligation supplémentaire de 0,2% pour les années 2016 et 2017. Décryptage avec Xavier Royer, directeur de la formation au sein de la fédération patronale.