Formation
Le 27/09/2018
A la une (brève)
Vers un premier Opco dédié aux métiers des procédés et de la transformation ?
Le 27/09/2018
A la une
Loi Avenir professionnel : du CIF au CPF de transition professionnelle
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 instaure un CPF de transition, à partir du 1er janvier 2019, en lieu et place du congé individuel de formation. Il sera ouvert au salarié qui justifie d’une ancienneté minimale fixée par décret. Il pourra être accompagné par un prestataire délivrant le conseil en évolution professionnelle.
Le 26/09/2018
A la une
Plan de développement des compétences et actions de formation : quelles sont les nouveautés prévues par la loi Avenir professionnel ?
Nouvelle architecture du plan, redéfinition de l’action de formation, intégration de l’apprentissage dans les actions concourant au développement des compétences… La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 modifie plusieurs dispositifs existants. Détail des principaux changements.
Le 25/09/2018
A la une
Loi Avenir professionnel : tout sur la contribution unique à la formation professionnelle et à l’apprentissage
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionneldu 5 septembre 2018 instaure une contribution unique à la formation et à l’alternance, composée de la taxe d’apprentissage et de la contribution à la formation professionnelle. Cette contribution sera recouvrée par les Urssaf à partir de 2021. Détail du schéma de financement.
Réagir (2 commentaires)
Le 24/09/2018
A la une
Loi Avenir professionnel : quel fonctionnement pour le nouveau CPF ?
A compter du 1er janvier 2019, le compte personnel de formation (CPF) sera comptabilisé en euros et non plus en heures. Fin des listes de formations éligibles et des accords d'entreprise sur le financement du compte... D’autres nouveautés, prévues par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, viendront modifier le fonctionnement du CPF.
Le 24/09/2018
A la une
"Nous nous positionnons logiquement sur les services de proximité"
Joël Ruiz, directeur général d’Agefos-PME revient sur le rapport Marx-Bargorski qui prévoit le regroupement des 20 Opca existants en 11 opérateurs de compétences. Agefos-PME déclare avoir une vraie légitimité sur la filière dédiée aux services de proximité.
Le 21/09/2018
A la une
Loi Avenir professionnel : des retouches pour l’entretien professionnel
Contenu de l’entretien plus étoffé, anticipation de l’entretien de reprise, possibilité de négocier sur sa périodicité et les modalités d’appréciation du parcours professionnel… La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie le contenu de ce face-à-face. Des mesures qui entrent en vigueur le 1er janvier 2019.
Réagir (3 commentaires)
Le 19/09/2018
A la une
Loi Avenir professionnel : des retouches pour le contrat de professionnalisation
Ouverture du contrat aux structures de l'insertion par l'activité économique, prolongation de sa durée pour certains publics en difficulté, possibilité d'effectuer une partie du contrat à l'étranger... La loi du 5 septembre modifie quelque peu le régime juridique des contrats de professionnalisation.