Formation
Le 19/12/2007
A la une (brève)
Formation économique, sociale ou syndicale : organismes habilités pour 2008
Le 13/12/2007
A la une
Suppression de deux déclarations formation en 2008
Le 11 décembre, les députés ont définitivement adopté la proposition de loi de simplification du droit. Ce texte supprime en 2008 la déclaration relative à la taxe d'apprentissage et la déclaration formation continue des entreprises de moins de 10 salariés.
Le 12/12/2007
A la une
Les entreprises réclament une simplification du système de formation professionnelle
La simplification des dispositifs de formation est un préalable nécessaire à la réforme qui se profile. C'est ce qui ressort de l'enquête menée par la société «Place de la formation» et TNS Direct. Un décideur sur deux rencontre des difficultés à mettre en application le système existant.
Le 12/12/2007
A la une
Contrat de professionnalisation : fin des exonérations pour les moins de 26 ans
Les sénateurs ont adopté le 11 décembre en première lecture le projet de loi de finances pour 2008. Les exonérations de cotisations attachées aux contrats de professionnalisation pour les moins de 26 ans sont supprimées à compter du 1er janvier 2008. Les entreprises qui emploient moins de 3% de contrats en alternance devront verser une taxe d'apprentissage de 0,6%.
Le 06/12/2007
A la une
La sécurisation des parcours professionnels passe par la formation
La sécurisation des parcours professionnels est au coeur des négociations actuelles sur la modernisation du marché du travail.
L'Afpa publie une étude dans laquelle elle a recueilli l'opinion de plus de 4 000 français sur les acteurs et les outils susceptibles de favoriser cette nécessaire sécurisation. La formation continue arrive en tête.
Le 05/12/2007
A la une
" Le bilan de compétences redevient un outil de gestion de carrière "
Entretien avec Françoise Malbec, présidente de la chambre syndicale des centres de bilans de compétence. Elle observe une montée en puissance de cet outil, notamment auprès des seniors et des salariés de 30-35 ans qui souhaitent faire le point sur leur carrière et leur projet professionnel.