Formation
Le 05/04/2016
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Les DRH veulent amender le compte personnel d’activité
Selon un questionnaire réalisé par France Stratégie et l’ANDRH, les DRH veulent aller beaucoup plus loin dans la mise en oeuvre du compte personnel d’activité. Ils souhaitent y intégrer le compte épargne-temps ainsi que les avantages octroyés par l’employeur au titre de l’intéressement et de la participation.
Le 31/03/2016
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Les universités d’entreprise font peau neuve
Ouverture à de nouveaux publics, recours au e-learning, renforcement de la marque employeur à l’heure de la guerre des talents… Les universités d’entreprise poursuivent leur mutation dans un contexte de restriction budgétaire. Le point avec Sabine Lochmann, présidente du directoire de BPI group, un cabinet spécialisé dans l'accompagnement RH des transformations.
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Le 29/03/2016
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Les salariés auront un compte personnel d'activité en 2017
Intégration du compte engagement citoyen, élargissement du public et des formations éligibles au compte personnel de formation, hébergement des bulletins de paie dématérialisés… Le projet de loi El Khomri dessine les contours du futur compte personnel d’activité.
Le 22/03/2016
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Réforme de la formation : les idées "progressistes" d’Entreprise & Personnel
Le 21/03/2016
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Les PME, "accros" aux plans de formation
Selon le baromètre 2016 Agefos-PME, publié vendredi dernier, les dirigeants des TPE et PME se dotent de plus en plus de plans de formation. Mais cet engouement ne va pas forcément de pair avec les investissements. Le point avec Joël Ruiz, directeur général de l’Agefos-PME.
Le 11/03/2016
A la une (brève)
Un rapport parlementaire donne quelques pistes pour valoriser l'alternance
Le 10/03/2016
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Deux ans après, la loi formation sur les rails
Fusion des listes de formations éligibles au CPF, déduction fiscale en contrepartie d’investissement supplémentaire, création de parcours de formation… Deux députés, Jean-Patrick Gille et Gérard Cherpion, préconisent, dans un rapport parlementaire, une série de correctifs à la loi formation.
Le 07/03/2016
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L’ESCP Europe lance un Master RH
Co-animé à la fois par l’ESCP Europe, le cabinet Identité RH et Entreprise & Personnel, l’exécutive master spécialisé, accessible par la formation continue, met l’accent sur l’international et la prospective RH. La prochaine session démarre en septembre.