Absences et congés
Le 28/05/2024
A la une
Contestation de l'avis d'inaptitude : que faire face à la pénurie de médecin inspecteur du travail?
A l'occasion d'une mesure d'instruction ordonnée dans le cadre d'une procédure de contestation d'un avis d'inaptitude, le juge prud'homal qui constate qu'aucun médecin inspecteur du travail n'est disponible peut désigner un autre médecin pour permettre son exécution, même s'il n'a aucune compétence en médecine du travail.
Le 17/05/2024
A la une (brève)
La réforme du congé de naissance sera inscrite dans le prochain PLFSS
Le 15/05/2024
A la une (brève)
La Cour des comptes préconise une auto-déclaration pour les arrêts de travail de courte durée
Le 26/04/2024
A la une
Un courriel informant les salariés de l’absence de droit aux congés de fractionnement est-il suffisant ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Réagir (5 commentaires)
Le 24/04/2024
A la une
Congés payés et maladie : les nouvelles règles légales entrent en vigueur ce 24 avril
Après la publication de la loi du 22 avril 2024 hier au Journal officiel, les nouvelles règles légales sur l'acquisition de droit à congés payés pendant un arrêt maladie et sur la prise de ces congés sont en vigueur. Mais elles posent de nombreuses questions pratiques.
Réagir (1 commentaires)
Le 17/04/2024
A la une
Les mesures RH de la loi visant à soutenir l’engagement bénévole
Pour encourager l’engagement bénévole, la loi du 15 avril 2024 visant à soutenir l'engagement bénévole et à simplifier la vie associative étend les droits à CPF pour les bénévoles, élargit le recours au congé d’engagement associatif, ouvre la possibilité à un salarié de faire don de ses jours de repos à des bénévoles, facilite le prêt de main d’œuvre en faveur d’une association.
Réagir (1 commentaires)
Le 17/04/2024
A la une (brève)
L’absentéisme de longue durée des moins de 30 ans en progression
Réagir (2 commentaires)
Le 15/04/2024
A la une
L’acquisition de droits à congés payés pendant un arrêt maladie bientôt intégrée dans le code du travail
L’acquisition de droits à congés payés pendant un arrêt maladie sera bientôt expressément prévue par le code du travail, qui, par ailleurs, fixera une période de report des congés non pris du fait de l’arrêt de travail et impose à l’employeur d’informer sur le sujet. La situation pour le passé sera également réglée.
Réagir (3 commentaires)