Absences et congés
Le 03/10/2019
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L'Igas préconise de raccourcir le congé parental d'éducation
Un congé long et à temps plein pénalise trop la carrière des mères les moins qualifiées, affirme l'inspection générale des affaires sociales dans un rapport publié la semaine dernière. Il indique que le congé parental d'éducation, malgré les réformes, n'est toujours pas suffisamment demandé par les pères. La solution : un congé plus court et mieux rémunéré.
Le 16/09/2019
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Le préjudice d'anxiété est désormais étendu à tous les produits toxiques
"Le salarié qui justifie d'une exposition à une substance nocive ou toxique générant un risque élevé de développer une pathologie grave et d'un préjudice d'anxiété personnellement subi résultant d'une telle exposition peut agir contre son employeur pour manquement de ce dernier à son obligation de sécurité". La Cour de cassation vient de décider, dans un arrêt du 11 septembre, que le préjudice d'anxiété n'est plus réservé aux seuls salariés exposés à l'amiante.
Le 13/09/2019
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Un salarié peut-il cumuler l'indemnité compensatrice de préavis et le maintien de salaire lié à la maladie ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 12/09/2019
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Prise d'acte et salariés protégés : précisions sur l'articulation des deux régimes
La prise d'acte d'un salarié protégé est valide lorsque les faits le justifient, et produit les effets d'un licenciement nul pour violation du statut protecteur, et ce, même si le licenciement du salarié protégé a été autorisé a posteriori par l'administration du travail.
Le 04/09/2019
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Absentéisme : les entreprises à la peine face aux arrêts de longue durée
Selon le baromètre de l’absentéisme et de l’engagement réalisé par Ayming, 2018 a connu une large progression des arrêts longue durée : + 10 % par rapport à 2017. Reste que les entreprises prévoient encore peu de mesures palliatives pour faire face à ces absences.
Le 30/08/2019
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Le salarié peut-il s'absenter afin d'accompagner son enfant pour la rentrée scolaire ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 26/08/2019
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Mi-temps thérapeutique : les nouvelles règles d'indemnisation sont entrées en vigueur
Un décret publié jeudi précise les modalités de calcul de l'indemnité versée au salarié en mi-temps thérapeutique.
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