actuEL RH
Le 04/06/2024
A la une
Un salarié peut refuser un changement d’horaire portant une atteinte excessive à sa vie personnelle
Un salarié, père d’une enfant handicapée, ne commet pas de faute en refusant le passage d’un horaire de nuit à un horaire de jour, s’il démontre qu’un tel changement de ses conditions de travail porterait une atteinte excessive à sa vie personnelle et familiale.
Le 04/06/2024
A la une (brève)
LGBT+ : les politiques inclusives à la traîne
Réagir (3 commentaires)
Le 04/06/2024
A la une (brève)
Canicule : l’INRS recommande aux employeurs d’anticiper les mesures de prévention
Le 04/06/2024
A la une
L'absentéisme a régressé mais sans revenir à son niveau d'avant Covid
Si le taux d'absentéisme des salariés du secteur privé est en repli, passant de 6,2 % en 2022 à 5,7 % en 2023, il n’a pas encore retrouvé son niveau d’avant la crise sanitaire, selon le baromètre du courtier en assurances Verlingue. Et la durée moyenne des arrêts longs continue d’augmenter depuis 2021.
Le 04/06/2024
A la une (brève)
Le Cese appelle à la création d’un plan national pour le logement des travailleurs saisonniers
Le 04/06/2024
A la une (brève)
Quatre entreprises s’associent pour créer un nouveau diplôme réservé aux profils littéraires
Réagir (1 commentaires)
Le 04/06/2024
Chronique
Les métamorphoses de la gestion des parcours
Dans cette chronique, Gilles Verrier, fondateur du cabinet Identité RH et professeur associé à l’université Paris Dauphine-PS, invite les DRH à se pencher sur la création d'une filière expertise afin d’offrir des perspectives de carrière à des profils techniques qui n’aspirent pas à progresser hiérarchiquement. Reste à clarifier les compétences attendues de ces experts.
Le 03/06/2024
A la une
136 entreprises s'engagent pour l’employabilité des seniors
Sous l’impulsion du Club Landoy, avec le soutien de l’Oréal, plusieurs entreprises se sont réunies, le 29 mai, pour signer une charte dédiée à l’emploi des salariés de plus de 50 ans. Des initiatives bienvenues à l’heure où les discriminations vis-à-vis de cette classe d’âge persistent.
Le 03/06/2024
A la une (brève)
Simplification : les précisions de Bercy avant les débats en séance publique
Le 03/06/2024
A la une
Élections TPE : la justice déclare neuf organisations irrecevables à se porter candidates
A la demande de plusieurs confédérations, neuf candidatures aux élections TPE ont été déclarées irrecevables, le 29 mai, par le tribunal judiciaires de Paris. Motif : elles ne peuvent être qualifiées de syndicats. Parmi elles, une union de Gilets Jaunes ou encore Le Printemps écologique.