actuEL RH

Le 06/05/2010
A la une

Non concurrence : la contrepartie prévue par la convention collective s'applique-t-elle ?

Lorsque le contrat de travail prévoit une clause de non-concurrence sans en prévoir la contrepartie financière, l'employeur ne peut invoquer la contrepartie fixée par la convention collective si le contrat de travail ne s'y réfère pas expressément.

Le 05/05/2010
A la une (brève)

Licenciement pour faute lourde

Le 05/05/2010
A la une

Recevoir des mails pornographiques n'est pas une faute grave

Le fait pour un salarié de recevoir des mails accompagnés d'images pornographiques ne constitue pas une faute grave, lorsque le salarié ne fait que recevoir ces mails, dont plusieurs de ces collègues sont également destinataires, et qu'il n'a pas enregistré ces images sur son ordinateur.

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Le 05/05/2010
A la une (brève)

Contestation du taux d'IPP

Le 05/05/2010
Revue de presse

Plus d'un salarié sur deux estime que son entreprise a une bonne image sociale

Les salariés, les représentants du personnel et les chefs d'entreprise s'accordent à dire que l'image sociale que véhicule l'entreprise est étroitement liée au bien-être des salariés.

Le 05/05/2010
A la une

Accords collectifs : que vaut la signature des syndicats catégoriels ?

Lorsqu'un accord collectif vise tout le personnel, l'audience obtenue par un syndicat catégoriel doit être rapportée à l'ensemble des suffrages exprimés, tous collèges confondus, pour vérifier que le seuil de 30 % de validité de l'accord est bien atteint.

Le 04/05/2010
Paroles de

Vinci Energies met en place un numéro vert sur le handicap

Depuis février 2010, Vinci Energies Est propose une hotline sur le handicap à l'ensemble de ses salariés. Explications de Elodie Vouaux, responsable de la mission handicap de Vinci Energies Est.

Le 04/05/2010
Revue de presse

Les titres restaurants bientôt taxés ?

Le 04/05/2010
A la une

Un salarié ne peut s'opposer à un déménagement dans le même secteur

Lorsqu'une entreprise déménage, certains salariés refusent parfois de suivre. Afin de déterminer si ce refus est légitime, les juges recherchent si la nouvelle localisation est située dans la même zone géographique que l'ancienne, et si elle est correctement desservie par les différents moyens de transport.