actuEL RH
Le 21/02/2011
Paroles de
"Les RH ne doivent pas se couper des managers"
Elsa Gougay, 27 ans, est responsable de projets RH Groupe au sein de Manutan, groupe européen spécialisé dans la vente à distance aux entreprises et collectivités. Elle a intégré l'entreprise en 2009 et nous livre sa vision du métier et les chantiers sur lesquels elle travaille actuellement.
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Le 18/02/2011
A la une
La Cour des comptes pointe les faiblesses du dispositif de chômage partiel
Un mécanisme complexe, qui représente pour les employeurs un coût trop important et qui se marie difficilement avec les outils de la formation professionnelle, tel est le bilan que dresse la Cour des comptes dans son rapport 2011 du dispositif de chômage partiel.
Le 18/02/2011
A la une
Des primes de pause exclues du calcul du Smic
Les pauses pendant lesquelles les salariés sont libres de vaquer à des occupations personnelles ne constituent pas du temps de travail effectif. Il en résulte que la rémunération de ces pauses ne doit pas être intégrée au salaire pour savoir si le Smic est atteint.
Le 18/02/2011
Revue de presse
Alcool au travail : que peut faire l'employeur ?
Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 17/02/2011
Revue de presse
Les logiciels de recrutement au service de la non-discrimination
Le Centre d'études de l'emploi, en lien avec l'Apec, explore dans un étude récente les différentes fonctions des outils informatiques de gestion de recrutement et s'interroge sur la manière dont ils modifient les pratiques de recrutement.
Le 17/02/2011
A la une
L'employeur doit présenter les éléments de calcul de la dotation du CE
Lors du versement au comité de sa subvention de fonctionnement, le président de l'instance a tout intérêt à présenter les chiffres qui ont appuyé son calcul. À défaut, les élus sont en droit de contester le montant du budget alloué, sans qu'aucun délai de prescription ne puisse leur être opposé.