actuEL RH
Le 17/03/2011
Revue de presse
Epargne retraite : des entreprises en pleine réflexion
La réforme des retraites et la loi de financement de la sécurité sociale poussent les entreprises à repenser leurs dispositifs de retraite chapeau et d'épargne retraite. Témoignages et réactions recueillies lors du salon Global RH qui s'est tenu hier à Paris.
Le 17/03/2011
A la une
L'employeur peut modifier le mode de calcul de la rémunération variable
Lorsque les objectifs sont définis unilatéralement par l'employeur dans le cadre de son pouvoir de direction, celui-ci peut les modifier dès lors qu'ils sont réalisables et qu'ils ont été portés à la connaissance du salarié en début d'activité.
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Le 16/03/2011
A la une
Propositions pour une réforme de l'inaptitude
Le Cercle de prospective sociale propose une réforme de l'inaptitude au travail. Son but est de privilégier le retour dans l'emploi du salarié, plutôt que l'attribution de dommages-intérêts. A cette fin, il prévoit la réécriture des textes réglementaires du Code du travail.
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Le 16/03/2011
A la une
Horaires modifiés, repos dominical supprimé : il faut l'accord du salarié
Une réorganisation des horaires de travail entraînant la suppression du repos dominical constitue une modification du contrat nécessitant l'accord préalable du salarié.
Le 16/03/2011
Revue de presse
Les droits à Dif en cas de CDD chez plusieurs employeurs
Dans une réponse ministérielle, le ministre du Travail considère qu'un salarié sous CDD acquiert des droits à Dif à l'issue d'une ancienneté de 4 mois consécutifs ou non acquise "dans la même entreprise".
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Le 15/03/2011
A la une
Sous-traitance à l'international: l'informatisation des données RH facilitée
La Cnil vient d'adopter une délibération qui dispense de déclaration les traitements automatisés effectués dans le domaine des ressources humaines par des prestataires français agissant pour le compte d'entreprises établies hors de l'Union européenne.