actuEL RH
Le 22/04/2024
A la une (brève)
Pas de requalification d'un CAE-CDD en CDI même si le contrat mentionne un motif de recours au CDD de droit commun
Le 19/04/2024
A la une
Un comportement constitutif de harcèlement sexuel ne permet pas de réduire la rémunération variable
Le comportement inapproprié d’un cadre à l’égard de salariées placées sous son autorité, sans lien direct et étroit avec une activité professionnelle d’investissement à risques, ne peut pas le priver de tout ou partie de sa rémunération variable.
Le 19/04/2024
A la une
Michelin s’engage à verser un "salaire décent" à l’ensemble des salariés du groupe
Salaire, protection sociale, formation… A l’occasion, hier, du "Media day", le groupe Michelin dévoile les bases d’un nouveau socle social. Avec à la clef, l’engagement de verser un "salaire décent", défini par l’ONG Fair Wage Network, à ses 132 000 collaborateurs dans le monde.
Le 19/04/2024
A la une (brève)
Annoncer oralement le licenciement avant l'envoi de la lettre rend le licenciement injustifié
Le 19/04/2024
A la une (brève)
Le profil des travailleurs à bas revenus a nettement évolué en une décennie
Le 19/04/2024
A la une (brève)
Point P lance une campagne de prévention pour créer un "réflexe sécurité"
Le 19/04/2024
A la une
Application de la réforme des retraites : la Cnav a encore "des falaises à gravir"
Le directeur de la Caisse nationale d'assurance vieillesse, Renaud Villard, affirme que le plus dur est passé sur la mise en œuvre de la réforme des retraites de 2023. Ses services "ont franchi la première ligne droite mais il reste plusieurs falaises à gravir".