actuEL RH

Le 07/09/2010
A la une

"Les juges s'immiscent de plus en plus dans la gestion des carrières"

Yasmine Tarasewicz, avocat associé du cabinet Proskauer, attire l'attention des DRH sur la jurisprudence "à travail égal salaire égal". De plus en plus, observe-t-elle, les juges interviennent dans les rapports entre employeur et salarié.

Le 06/09/2010
A la une

"La réforme aura un impact sur les taux accidents du travail"

Paul Bouffet est directeur du département social de Leyton & associés, entreprise de "conseil en recherche d'économies". La réforme de la tarification des accidents du travail aura un impact sur les taux AT 2012 des entreprises, assure-t-il.

Le 06/09/2010
A la une

Les dossiers sociaux de la rentrée

Dès demain, le dossier des retraites occupera le devant de la scène. Mais d'autres réformes sociales sont à venir. Nous récapitulons celles qui vont impacter dans les prochains mois les services RH.

Le 06/09/2010
Revue de presse

Un rapport propose de supprimer le CDD et "d'assouplir" le CDI

Afin de favoriser l'emploi des jeunes et des seniors, l'institut Montaigne propose de supprimer le contrat à durée déterminée (CDD) et d'assouplir le contrat à durée indéterminée (CDI).

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Le 03/09/2010
A la une (brève)

Accord sur le stress dans l'économie sociale

Le 03/09/2010
A la une

Les augmentations de salaires resteront faibles en 2011

Selon l'enquête annuelle réalisée par Hewitt, les augmentations de salaires consenties par les entreprises seront en 2011 à un niveau identique à celui pratiqué cette année ; c'est-à-dire faible.