actuEL RH
Le 25/08/2010
A la une
Ristourne trajet : une autre façon de faire baisser votre cotisation AT
Peu utilisée, la ristourne trajet permet pourtant aux entreprises vertueuses en matière d'accident de trajet de diminuer leur majoration trajet et in fine leur taux de cotisation accidents du travail. Elles doivent pour cela s'adresser à leur Carsat.
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Le 25/08/2010
Revue de presse
Pénibilité : les associations d'accidentés du travail ne désarment pas
Le 24/08/2010
A la une
Mariage et travail font-ils bon ménage ?
Parfois un couple est embauché. Une clause d'indivisibilité lie leur sort contractuel. D'autres fois, mari et femme travaillent dans la même entreprise. La situation ne regarde pas l'employeur jusqu'à ce qu'une situation conflictuelle ramène la vie privée de ses salariés sur le devant de la scène. Comment les juges appréhendent-ils ces litiges ?
Le 24/08/2010
Chronique
Recrutement en ligne : la technologie ne doit plus remplacer l'humain
Benjamin Bühler, directeur du développement et du marketing du job-board Huzz.com, détaille la pratique des recruteurs qui utilisent les sites emploi. Il les invite à s'intéresser aux réseaux sociaux professionnels
Le 24/08/2010
A la une
Un faux stage peut constituer du travail dissimulé
Se rend coupable de travail dissimulé l'employeur qui, sous couvert d'un stage, fait travailler deux étudiantes dans un domaine sans rapport avec la convention de stage qui a été signée.
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Le 23/08/2010
A la une
Licenciement : l'employeur doit lister tous les mandats
La lettre de demande d'autorisation de licenciement d'un salarié protégé doit mentionner l'intégralité des mandats exercés par le représentant du personnel mis en cause. Tout oubli de la part de l'employeur interdit l'éviction du salarié.