actuEL RH
Le 03/12/2010
A la une (brève)
Sanctions disciplinaires : respectez bien votre convention collective
Le 03/12/2010
Revue de presse
Que faire face à des salariés invalides absents de l'entreprise ?
Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Le 03/12/2010
A la une
Un salarié en "préretraite amiante" peut prendre acte de la rupture de son contrat
Un salarié qui a démissionné de l'entreprise pour bénéficier de l'allocation de cessation anticipé liée à l'amiante peut prendre simultanément acte de la rupture de son contrat de travail pour un autre motif que son exposition à l'amiante.
Le 02/12/2010
A la une
Le ministère du Travail délivre des indicateurs de stress
Le collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux, mis en place au sein du ministère du Travail, rend publique une liste de situations génératrices de mal-être au travail qui constituent autant d'indicateurs de risques psychosociaux.
Le 02/12/2010
A la une
Un décompte établi par le salarié peut prouver des heures complémentaires
Le salarié doit fournir des éléments de nature à étayer sa demande en paiement d'heures complémentaires. Un décompte établi par le salarié au crayon, calculé mois par mois, sans autre explication ni indication complémentaire suffit.
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Le 02/12/2010
Revue de presse
Etes-vous un e-DRH ?
Les nouvelles technologies ont-elles donné naissance à un e-DRH ? A l'occasion d'un colloque organisé par le groupe de formation IGS, des responsables des ressources humaines ont expliqué comment les nouvelles technologies peuvent changent leur travail.
Le 02/12/2010
A la une
Travail dissimulé : exigez de votre sous-traitant l'attestation de vigilance
Le donneur d'ordre qui veut être certain que son sous-traitant déclare et paye ses cotisations sociales doit lui demander de fournir un attestation de vigilance délivrée par l'Urssaf. Exigez l'original et non une phococopie, prévient l'Urssaf de Paris.
Le 01/12/2010
Paroles de
Dégremont dématérialise ses documents RH
Depuis le mois de juillet, Dégremont a choisi de dématérialiser l'ensemble de ses documents RH. Explications de Jean-Claude Mallet, directeur des SIRH et de l'administration du personnel.