actuEL RH

Le 30/05/2011
Agenda

Le forfait jours illégal ?

Le 27/05/2011
Revue de presse

Avance sur salaire : quelles modalités de remboursement ?

Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 27/05/2011
A la une (brève)

Les titres restaurants bientôt dématérialisés ?

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Le 27/05/2011
A la une

La preuve du dépassement du forfait jours n'incombe pas qu'au salarié

La preuve du dépassement du nombre de jours travaillés dans l'année dans le cadre d'un forfait jour ne pèse pas spécialement sur le salarié.

Le 27/05/2011
A la une

Rupture du CDD pour inaptitude : "le risque de contentieux est réel"

La loi du 17 mai 2011 sur la simplification du droit a introduit l'inaptitude comme nouvelle cause de rupture anticipée du CDD. C'est aussi la première fois que l'obligation de reclassement est étendue aux CDD. Alain Ménard, associé au sein du cabinet Racine, revient sur les difficultés pratiques que risque de poser cette nouvelle mesure.

Le 26/05/2011
A la une

Sans candidats au 1er tour, pas de représentativité possible

L'absence de candidature au premier tour des élections professionnelles met fin à la période transitoire et interdit à tout syndicat de pouvoir désigner un délégué syndical.

Le 26/05/2011
Synthèses

Journée de solidarité : ce que vous pouvez faire

Dans de nombreuses entreprises, la journée de solidarité est fixée au lundi de Pentecôte. Il s'agit d'une journée de travail supplémentaire, en principe non rémunérée, en contrepartie de laquelle l'employeur paye une contribution autonomie solidarité de 0,3%. Rappel des règles régissant cette journée.

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Le 26/05/2011
A la une (brève)

Ni scrutin, ni PV de carence : préjudice !