actuEL RH
Le 29/04/2024
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JOP 2024 : "Employeurs, n’attendez plus pour communiquer sur votre organisation du travail"
À quelques semaines des Jeux 2024, Anne-Laure Smaguine, spécialiste de l’organisation du travail au sein du cabinet conseil LHH, revient sur le choix des entreprises franciliennes en matière d’organisation du travail. Toutes n’ont pas encore pris la mesure de l’événement. A tort !
Le 29/04/2024
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La liste nationale des organismes habilités à percevoir le solde de la taxe d'apprentissage est publiée
Le 29/04/2024
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Un arrêté confirme le calendrier 2024 de répartition du solde de la taxe d'apprentissage
Le 29/04/2024
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Nouvelle obligation de traçabilité de l'exposition des travailleurs aux CMR
D'ici le 5 juillet 2024, les employeurs devront établir une liste actualisée des travailleurs susceptibles d'être exposés aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR). En parallèle, la VLEP relative au benzène est modifiée et deux nouvelles valeurs limites sont créées pour l'acrylonitrile et les composés du nickel.
Le 29/04/2024
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Les embauches, particulièrement en CDI, ont encore diminué au premier trimestre
Le 29/04/2024
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Directive Plateformes : AvoSial "regrette les risques de distorsions entre les États"
Le 29/04/2024
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Prime de partage de la valeur : le Boss apporte des précisions sur son versement et son régime social
Le Boss donne un nouvel éclairage sur la prime de partage de la valeur (PPV). Dans le cas où deux primes sont attribuées au cours de la même année civile, deux versements peuvent avoir lieu au cours d'un même trimestre dès lors qu'ils sont distinctement rattachés aux deux primes attribuées.
Le 29/04/2024
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De nouveaux territoires pour l'expérimentation "territoires zéro chômeur de longue durée"
Le 29/04/2024
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Cetu, reconversions professionnelles: l’U2P invite le gouvernement à "reprendre fidèlement le contenu" des accords
Le 26/04/2024
A la une
Un courriel informant les salariés de l’absence de droit aux congés de fractionnement est-il suffisant ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
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