actuEL RH
Le 16/05/2011
Revue de presse
La lettre de motivation est-elle encore nécessaire ?
Wit associés, cabinet de conseil RH, a mené une enquête sur la lettre de motivation auprès de 700 professionnels RH. Pour 76 % d'entre eux, l'absence de lettre n'est pas un obstacle au recrutement.
Le 16/05/2011
A la une
Rupture conventionnelle : quelles informations donner au salarié ?
La loi de modernisation du marché du travail et les circulaires qui ont suivi sont restées discrètes sur certaines formalités liées à la rupture conventionnelle du contrat de travail. La cour d'appel de Rouen apporte des précisions.
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Le 13/05/2011
A la une
Le budget activités sociales du CE dépend de la "masse salariale brute"
Pour le calcul de la contribution patronale aux activités sociales et culturelles (ASC) du comité d'entreprise, il faut se référer à la "masse salariale brute comptable", décide la Cour de cassation.
Le 13/05/2011
A la une
Norme 4DS : pensez à paramétrer vos logiciels de paie
A partir du 1er janvier 2012, la norme 4DS (déclaration dématérialisée des données sociales) remplacera la DADS-U (déclaration annuelle de données sociales unifiée). Mourad Belaïd de la Cnav et Elisabeth Humbert-Bottin secrétaire générale de la norme nous expliquent que les entreprises doivent se préparer à ce changement.
Le 13/05/2011
Revue de presse
L'employeur peut-il s'opposer à un mi-temps thérapeutique ?
Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
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