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Pourquoi les cols bleus doivent devenir la priorité des DRH

Dans cette chronique, Sofia Djebli et Laure Caizergues, respectivement Manager RH & Transformation et Consultante Senior RH & Transformation au sein du cabinet Sia, invitent les entreprises à ne pas délaisser la formation des "cols bleus". Mais attention, il ne s'agit pas de calquer les programmes RH des "cols blancs" sur cette population. Il faut au contraire développer une approche différente centrée sur leurs attentes et contraintes.