Chronique Emploi Obligation d'emploi des seniors : la méthodologie 16/07/2009 Avant d'entamer la rédaction de leur plan d'action sur l'emploi des seniors, le cabinet Prevantis conseille aux entreprises d'établir un diagnostic de leur situation pour étayer et justifier les objectifs retenus. OLIVIER GARAND Autres articles de l'édition Le chômage partiel de longue durée doit être privilégié Vers la fin des avantages catégoriels dans les accords collectifs ? Nouvelle extension du CTP Le Sénat relance le débat sur les niches sociales Le travail dominical adopté