Pour limiter le recours aux contrats courts, l'OFCE propose une cotisation dégressive en fonction de l’ancienneté dans le contrat de travail, variant de 7 % pour un contrat d’un mois à 3,75 % pour un contrat d’une durée supérieure à six mois. L'étude a été présentée, hier, par la délégation aux entreprises du Sénat. Reste à savoir si cette proposition recueillera l’aval des partenaires sociaux.
