Transparence salariale : vos managers sont-ils prêts ?

La transposition de la directive sur la transparence salariale va placer les managers en première ligne pour répondre aux interrogations des salariés. Dans cette chronique, Marie Bouny, Salomé Rodié et Juliette Berling, respectivement Partner Stratégie sociale et performance durable, Consultantes HR & Transformation au sein du cabinet Sia, invitent les entreprises à utiliser la ludo-pédagogie pour préparer les managers à adopter la bonne posture.