A la une Contrat de travail Quand le " management " devient harcèlement moral 26/11/2009 Pour la première fois, la Cour de cassation reconnaît que les méthodes de gestion mises en oeuvre par un supérieur hiérarchique peuvent constituer un harcèlement moral. Laëtitia Divol Ecrit par Laëtitia Divol A lire également Le roman s'invite dans le monde du travail Discrimination et harcèlement : deux préjudices à indemniser de manière distincte Le sexisme au travail, entre déni et tabou Discrimination au travail : les syndicats font cause commune Autres articles de l'édition La loi formation est publiée Présentez votre plan de formation 2010 en deux catégories d'actions Les DRH font leur cinéma Il peut y avoir harcèlement moral sans intention de nuire Pas de transaction sans lettre recommandée
