Chronique Contrat de travail GPEC et PSE : deux dispositifs distincts 28/10/2009 Séverine Fau, avocat au cabinet Raphael, et Marion Ayadi, avocat associé, reviennent sur l'arrêt de la Cour de cassation qui disjoint signature d'un accord GPEC et mise en oeuvre d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE). Marion Ayadi & Isabelle Ayache-Revah A lire également PSE : un document unilatéral dans 70% des cas PSE : la Direccte doit contrôler la pertinence des mesures envisagées Négocier le périmètre des critères d'ordre lors d'un PSE ? PSE : les informations à mentionner dans la fiche de suivi Autres articles de l'édition Denis Langlois, DRH du groupe Lagardère Active Une majorité de cadres attend une augmentation en 2010 L'insuffisance professionnelle est à manier avec précaution Accidents du travail : un nouveau système de tarification en 2012 7 % des retraités ont repris le chemin du travail en 2009 Mise à la retraite : pas de report
