Ses dernières chroniques
Quand le leadership devient un levier de rétention des talents
Rémunération, télétravail, avantages sociaux... Les leviers traditionnels de fidélisation atteignent leurs limites. Pour Geoffrey Fournier, fondateur de Victoriam RH, c'est désormais la qualité du management qui fait la différence entre rester et partir. Voici pourquoi.
Instabilité politique : le DRH, pivot silencieux de la résilience des entreprises
Dans cette chronique, Geoffrey Fournier, président-fondateur du cabinet de conseil Victoriam RH, met en lumière le rôle crucial mais méconnu des DRH en période de crise. Alors que la France traverse une rentrée sous haute tension politique et sociale, ces "diplomates internes" deviennent les garants de la stabilité des entreprises.
La mobilité interne : moteur humain de la transformation d’entreprise
Dans cette chronique, Geoffrey Fournier, président-fondateur du cabinet de conseil Victoriam RH, invite les DRH à reconsidérer leur approche de la mobilité interne. Loin d'être un plan B, cet outil constitue, selon lui, un levier stratégique pour favoriser l'engagement des salariés et consolider l'adhésion au projet d'entreprise.