Christine Artus et Laureen Célestin
Avocate associée et avocate / K&L Gates
Ses dernières chroniques
Contrat de travail
07/10/2026
Arrivées et sorties des salariés : comment se prémunir contre le risque de concurrence déloyale ?
Par un arrêt du 2 septembre 2026, la Cour de cassation juge que la seule détention, sur l’ordinateur professionnel du salarié mis à disposition par le nouvel employeur, d’informations confidentielles appartenant à son ancien employeur suffit à caractériser un acte de concurrence déloyale du nouvel employeur. Décryptage de Christine Artus et Laureen Célestin du cabinet K&L Gates.