Ressources et expertises du comité social et économique, droit d'alerte des délégués du personnel, accords emploi, contrôle de l'accord de rupture conventionnelle, désignation du délégué syndical, inaptitude... Voici les principaux changements introduits dans les ordonnances par les députés lors de l'examen du projet de loi de ratification.
RéagirLe chèque syndical prévu par Solvay France sur la sellette
La cour d'appel de Paris a suspendu, le 17 novembre, la clause d'un accord sur le dialogue social conclu en mai 2016 au sein de l'UES Solvay France. Elle portait sur le financement par l'employeur des cotisations syndicales. Motif : ce mécanisme est susceptible d'entraîner un contrôle de l'influence des organisations syndicales.
RéagirLe flop des réseaux sociaux d’entreprise
Promis à un bel avenir, les réseaux sociaux d’entreprise lancés dans les années 2000 peinent à se faire une place. En cause : les salariés redoutent la surveillance de leur manager et le jugement de leurs pairs. L’analyse de Jean Pralong, directeur de la chaire intelligence RH & RSE de l’IGS-RH.
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