Vos chroniques

Contrat de travail 14/03/2017

Discrimination : la simplification passe à la trappe

Yann Bisiou, maître de conférences en droit privé et sciences criminelles au sein du laboratoire CORHIS de l'université Paul Valéry Montpellier 3, revient sur les nouveaux critères de discrimination introduits récemment dans la législation. Il pointe des ajouts qui, non seulement sont superflus, mais viennent complexifier la lutte contre les discriminations au travail.

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Durée du travail et rémunération 10/03/2017

Droit à la déconnexion : "Il faut inventer de nouvelles méthodes de travail"

Avosial, le syndicat des avocats d'entreprise en droit social, publiera désormais régulièrement des chroniques pour actuEL-RH. La première chronique, rédigée par Viviane Stulz, avocate associée au sein du cabinet 5QB Avocats, apporte un éclairage sur le nouveau droit à la déconnexion prévu par la loi Travail du 8 août 2016.

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Durée du travail et rémunération 08/03/2017

Prélèvement à la source, crédit d‘impôt, réduction d’impôt : quels impacts pour les salariés ?

Le prélèvement à la source de l’impôt sur les revenus du travail est sur les rails. Il devrait, sauf surprise de dernier instant, s’appliquer dès le 1er janvier 2018. Jean-Christophe Procot, senior manager au sein du cabinet conseil Wavestone, revient, à travers cette chronique, sur les conséquences pratiques de cette réforme pour les services RH.

Management 07/03/2017

Déménager, une opération délicate pour l’entreprise

Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il enseigne les RH dans plusieurs grandes écoles. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.

Management 06/03/2017

La mobilité interne : entre volonté d’affichage et réalité constatée, quelles sont les solutions opérationnelles ?

Chaque mois, Jean-Marie Thuillier, directeur Recherche & Développement - Marketing & Communication chez BPI group et Jean-Michel Bernad, associé avocat chez Ellipse-Avocats, décryptent un sujet d'actualité RH. Ils font le point aujourd'hui sur la mobilité interne. Avec, à la clef, des préconisations pour passer du discours aux actes.

Management 22/02/2017

Les espaces de discussion sur le travail, une nouvelle voie pour améliorer la performance opérationnelle des organisations

Le cabinet Plein sens accompagne des entreprises dans le déploiement d'espaces de discussion. Etienne Forcioli, Christian Vaudaux et Jean-Christophe Michel du cabinet livrent leur retour d'expérience et les leçons à en tirer.

Profession 13/02/2017

Le DRH, architecte de la confiance numérique

Maud Ayzac, senior manager People & Change et Claude Bodeau, associé People & Change au sein du cabinet Wavestone, analysent les conditions nécessaires à la confiance numérique au sein des entreprises.

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Profession 02/02/2017

Quels terrains d’intervention pour la DRH demain ?

Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il enseigne les RH dans plusieurs grandes écoles. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.

Profession 01/02/2017

Les clés d’un dialogue DAF - DRH

Gurvan Collin, président du comité scientifique du Référentiel de l’Absentéisme et directeur Pôle conseils de GPA Initiatives (Gestion et prévention de l’absentéisme) analyse les voies permettant aux DAF et aux DRH de travailler efficacement ensemble avec pour objectif d'améliorer la productivité de l'entreprise.

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Santé et sécurité 30/01/2017

Dépistage des stupéfiants en entreprise : une nouvelle obligation pour l’employeur

Yann Bisiou, maître de conférences en droit privé et sciences criminelles au sein du laboratoire CORHIS de l'université Paul Valéry Montpellier 3 revient sur la décision du Conseil d'Etat du 5 décembre 2016 qui autorise les employeurs à procéder eux-mêmes à des tests salivaire. Il en décrypte les enjeux - de taille - pour les DRH.

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