Chronique Management Evaluer la performance managériale 17/01/2013 Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH. GILLES VERRIER A lire également Lorsque management rime avec harcèlement Quand le " management " devient harcèlement moral DRH : comment amortir la crise sociale annoncée Ces cadres qui disent non Autres articles de l'édition Les PME déçues par le crédit d'impôt compétitivité "PSE : les questions que soulève l'Ani sont nombreuses" Saisies sur salaire : le barème 2013 Sous-traitance : une attestation de vigilance pour toute opération d'au moins 3000 € Une salariée fait condamner son employeur pour tabagisme passif FO veut amender l'Ani du 11 janvier 2013