Représentation du personnel
Le 29/04/2024
A la une (brève)
Directive Plateformes : AvoSial "regrette les risques de distorsions entre les États"
Le 25/04/2024
A la une (brève)
JO 2024 : à la SNCF "les jeux n’ont pas été un levier de dialogue social"
Le 23/04/2024
A la une
En 2022, des grèves plus intenses motivées par les rémunérations
La direction des études et de la recherche du ministère du travail a publié mercredi 17 avril sa nouvelle étude relative aux grèves en 2022. Les conflits sont en nette hausse par rapport à 2021 et portent sur les rémunérations dans 79 % des entreprises concernées.
Le 18/04/2024
A la une
Attention à l'auteur de la demande d'autorisation de licenciement d'un salarié protégé !
La demande d'autorisation administrative de licenciement d'un salarié protégé introduite par une personne n'ayant pas qualité pour agir au nom de l'employeur peut être régularisée après la saisine de l'inspection du travail, mais avant que celle-ci ne statue sur la demande.
Le 16/04/2024
A la une
Publier le bulletin de paie d'un délégué syndical dans un tract syndical porte atteinte à sa vie privée
La diffusion du bulletin de salaire d'un délégué syndical dans un tract émanant d'un autre syndicat constitue une atteinte à sa vie privée dont le seul constat ouvre droit à réparation.
Le 11/04/2024
A la une
Il est possible de voter une expertise même si ce n'est pas expressément prévu dans l'ordre du jour
La délibération par laquelle un CHSCT décide d’une expertise à l’occasion de l’examen d’un point de l’ordre du jour consacré à l’information sur un projet d'ajustement de la durée du temps de travail est valable, décide la Cour de cassation. Cela vaut aussi pour le CSE.
Le 11/04/2024
Chronique
Une portion congrue de dialogue social dans les entreprises qui managent autrement ?
Dans cette chronique, Marianne Salvetat-Bernard, fondatrice de Nesso (*) et membre de l’association Réalités du dialogue social, analyse les nouveaux codes du dialogue social, direct et professionnel, à l’œuvre dans les entreprises aux modes de gouvernance atypique.
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Le 10/04/2024
A la une
La gestion RH, le talon d'Achille du parcours des administrateurs salariés
Les administrateurs salariés acquièrent des compétences au cours de leur mandat. Pourtant, rien n'est prévu pour les valoriser. L'association Réalités du dialogue social a interrogé un certain nombre d'entre eux qui font part de leur souhait de disposer d'un véritable accompagnement RH. Pour intégrer leur mandat, mais aussi pour en sortir.