Profession
Le 16/04/2008
A la une
Les DRH de plus en plus proches de la direction générale
Jadis administrative, la fonction de DRH prend de plus en plus d'ampleur dans les entreprises. Selon le 2e observatoire des ressources humaines, piloté par Novamétrie et Microsoft, les DRH occupent désormais une place stratégique dans l'organisation du changement, aux côtés de la direction générale.
Le 04/04/2008
A la une
L'ANDRH lance le label diversité
Charlotte Duda, présidente de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) a dévoilé hier les propositions sociales que l'Association a bâties durant son tour de France. Elles visent à développer la diversité dans les entreprises et moderniser le marché du travail pour mettre en place la fameuse flexisécurité.
Le 01/04/2008
Paroles de
Cari et Schneider Electric, entreprises citoyennes
Le 28 septembre, Cari (entreprise de BTP) et Schneider Electric (énegie) ont été récompensées dans le cadre des 2e trophées nationaux de l'entreprise citoyenne. Robin Sappe (photo), chargé de la responsabilité sociale chez Cari et Philippe Thévenin, directeur développement des territoires de Schneider, détaillent leur initiative respective en faveur de l'emploi.
Le 27/03/2008
Paroles de
Vinci est audité par Vigeo sur la diversité
Le 26 mars, Vinci a rendu public l'audit réalisé à sa demande par Vigeo sur la politique de diversité et d'égalité des chances. 40 filiales du groupe ont été auscultées par l'agence de notation sociale. Erik Leleu, DRH de Vinci, nous explique la démarche et les marges de progrès à réaliser pour Vinci.
Le 20/03/2008
Paroles de
Autobar France unifie la gestion de sa paie
Le groupe de distribution automatique de boissons et de denrées alimentaires, Autobar France, a choisi le système d'information de Cegedim SRH pour homogénéiser la gestion de ses ressources humaines. Première application : effectuer à partir du même outil les paies des 20 sociétés que compte le groupe en France. Guillaume Perrin, DRH, détaille sa stratégie.
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Le 27/02/2008
Revue de presse
Cap vers les e-DRH
François Silva enseigne les ressources humaines au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam). Il vient de faire paraître aux Editions Liaisons un ouvrage intitulé " Etre e-DRH ", dans lequel il décortique les incidences de l'informatisation de la fonction ressources humaines.
Le 21/02/2008
A la une
Les DRH et managers de la diversité créent leur association
Fin janvier, a été créée l'Association française des managers de la diversité (AFMD). Son objectif est de fédérer les DRH et responsables diversité des entreprises pour échanger les bonnes pratiques en matière de lutte contre toutes les formes de discriminations. Soumia Malinbaum, DRH de Keyrus (SSII), assume la présidence de l'AFMD.
Le 13/02/2008
A la une
« 2008 sera l'année des ressources humaines »
Le baromètre de janvier 2008 réalisé par Advancers executive, cabinet conseil en recrutement du Groupe Vedior France, note une hausse de 25 % des offres d'emploi RH entre janvier 2007 et janvier 2008. Wilhelm Laligant, directeur Général d'Advancers executive, confirme cette tendance au cours de l'entretien qu'il nous a accordé : "les métiers RH ont le vent en poupe".