Profession
Le 07/05/2019
Chronique
Business model et pratiques de management
Dans cette chronique, Gilles Verrier, ancien DRH, fondateur du cabinet Identité RH, invite les professionnels RH à redéfinir les pratiques managériales en fonction des orientations du business model de l'entreprise. Un exemple type de création de valeur par les RH.
Le 25/04/2019
A la une (brève)
L’entreprise sociétale, de plus en plus tendance, selon le cabinet Deloitte
Le 09/04/2019
Chronique
Réaliser un audit des pratiques RH
Dans cette chronique, Gilles Verrier, ancien DRH, fondateur du cabinet Identité RH, invite les professionnels RH à réaliser un audit de leurs pratiques à partir de l'analyse non pas des process prescrits mais effectivement mis en œuvre. Restera ensuite à combler les écarts identifiés.
Le 04/04/2019
A la une
RH : un métier toujours plus attractif malgré d’énormes déconvenues
Alors que les DRH souhaitent développer les compétences des salariés, peser sur les orientations stratégiques et accompagner les transformations des entreprises, ils restent souvent cantonnés à des tâches administratives et réglementaires. Loin de leurs attentes initiales, selon la troisième édition du baromètre "Radioscopie des DRH" du groupe Cegos.
Le 26/03/2019
A la une
Quand les DRH tirent les leçons du mouvement des gilets jaunes
Resté à l'extérieur des entreprises, le combat des gilets jaunes n'en intéresse pas moins les dirigeants des ressources humaines. Ceux-ci s'interrogent sur les solutions à mettre en œuvre pour prendre le pouls de leurs salariés, sans braquer les représentants du personnel.
Le 25/03/2019
A la une (brève)
Prix des billets RH et Management 2018 : un article d'actuEL-RH primé
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