Profession

Le 07/06/2018
Chronique

Développer les marges de manœuvre des collaborateurs

Dans cette chronique, Gilles Verrier, ancien DRH, fondateur du Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines, invite les entreprises à donner favoriser l'autonomie de leurs collaborateurs afin de faire face à un environnement de plus en plus concurrentiel.

Le 05/06/2018
A la une

Les chatbots peinent à intégrer les services RH

Répondre aux questions simples des salariés afin de décharger les RH. Telle est la mission des agents conversationnels, ou "chatbots". Ces nouveaux outils qui se développent au sein des directions marketing, sont encore peu connus des services RH, selon une enquête publiée la semaine dernière. Les RH s'attendent toutefois à ce que cette technologie soit généralisée dans leur métier.

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Le 29/05/2018
A la une

Les femmes, sous-représentées parmi les managers RH

Si les femmes occupent la majorité des postes en ressources humaines, les hommes sont plus nombreux aux postes de responsables RH opérationnels, selon une étude du cabinet de recrutement FoxRH. Les professionnelles RH estiment souvent qu'elles sont moins payées et moins considérées que leurs collègues masculins.

Le 16/04/2018
Chronique

L'engagement des collaborateurs : une autre définition pour demain

L'entreprise de demain n’a pas à chercher à fidéliser ses collaborateurs mais à favoriser au maximum l’engagement. C'est ce que démontre Marc Godard, manager People & Change moving du cabinet de conseil Wavestone, dans cette chronique. Un beau programme en perspective pour les DRH !

Le 16/04/2018
A la une

Quel coût pour la fonction RH ?

L’éditeur de logiciels de gestion RH ADP évalue à 448 euros par an et par salarié le coût moyen des activités administratives de la fonction RH. Un résultat en hausse en raison des investissements technologiques et de l’essor du reporting.