Profession
Le 01/09/2016
Paroles de
Les négociations inédites d'Orange
Evaluation de la charge de travail, transformation numérique, reconnaissance des compétences... Trois négociations sociales étaient, cet été, à l'agenda de Jérôme Barré, directeur exécutif en charge des RH d’Orange. L'une est bouclée, l'autre rediscutée après le droit d'opposition de trois syndicats. La dernière reste à lancer...
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Le 30/08/2016
A la une
Rentrée 2016 : les DRH sur tous les fronts
Contraintes législatives obligent, la loi Travail devrait figurer parmi les dossiers phares de la rentrée des services RH. Même si les préoccupations des professionnels sont plutôt centrées sur la transformation numérique, l’accompagnement managérial et la qualité de vie au travail. Le point de vue de 4 consultants RH.
Le 29/08/2016
A la une (brève)
Panorama de la gestion des ressources humaines
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Le 25/08/2016
A la une
Communiquer sur la rémunération
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il enseigne les RH dans plusieurs grandes écoles. Il a publié en janvier dernier chez Dunod "Faut-il libérer l’entreprise ?". Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le 16/08/2016
Paroles de
D’apprentie à DRH, les étapes d’un parcours réussi
Entrée comme apprentie il y a 10 ans, chez Antemeta, Charlotte Daviau a gravi un à un les échelons de l’organigramme pour devenir la première DRH de l’entreprise. Une progression éclair concomitante avec la croissance de la société.
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Le 12/07/2016
Chronique
Pour ou contre le bonheur au travail ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il enseigne les RH dans plusieurs grandes écoles. Il a publié en janvier dernier chez Dunod "Faut-il libérer l’entreprise ?". Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le 05/07/2016
A la une
Les Direccte vont sécuriser les TPE-PME dans l'application du droit du travail
Une circulaire du 15 juin 2016, publiée vendredi, détaille les plans d'action d'accompagnement RH que vont devoir mettre sur pied les Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) dès septembre prochain.
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Le 23/06/2016
A la une
Ces maux dont souffrent les DRH
L’ANDRH vient de lancer une ligne d’écoute et d’assistance pour ses adhérents, en partenariat avec Eleas, un cabinet conseil spécialisé dans la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux. Détail de l’accompagnement avec Xavier Alas Luquetas, président d’Eleas.