Profession
Le 20/12/2023
Chronique
Obtenir des budgets RH ambitieux
Dans cette chronique, Gilles Verrier, fondateur du cabinet Identité RH et professeur associé à l’université Paris Dauphine-PS, plaide pour une nouvelle approche RH, plus tournée vers la stratégie et le contrôle de gestion. Ce qui suppose en amont d'explorer de nouveaux domaines de compétences et de sortir de sa "zone de confort".
Le 21/11/2023
A la une (brève)
Fonction RH : une fonction très féminisée mais managée par… des hommes
Le 20/10/2023
A la une
"Un autre modèle de management est en train de s’installer sous l’effet du travail hybride, de la digitalisation et de l’amélioration de l’emploi"
Pour Benoît Serre, vice-président délégué de l’ANDRH, les entreprises entament progressivement une refonte de leurs modes de management. Avec l’objectif d'accorder plus d'autonomie aux salariés et de liberté dans l’organisation de leur travail. Mais la lourdeur du système hiérarchique et la culture du présentéisme très ancrée en France complexifient la tâche.