Paie
Le 28/07/2015
A la une
Bientôt un bulletin de paie réellement simplifié ?
Le rapport pour une clarification du bulletin de paie a été remis hier. Il préconise de rendre les intitulés plus compréhensibles, de regrouper les lignes de cotisations par risque couvert et de faire figurer les versements relatifs à l'intéressement et la participation sur le bulletin de paie. Il pourrait être généralisé pour toutes les entreprises en 2018.
Le 22/07/2015
A la une
DSN : la phase 1 est prolongée jusqu'à la paie de septembre 2015
Le site dsn-info.fr indique que les entreprises pourront encore déposer une DSN en phase 1 pour la paie du mois de septembre. Par ailleurs, il précise que l'attestation employeur doit toujours être remise au salarié en fin de contrat lors de son départ de l'entreprise.
Le 20/03/2015
A la une (brève)
Conséquences de la mention de la convention collective sur le bulletin de paie
Le 04/12/2014
A la une (brève)
Le bulletin de paie simplifié testé dès le 1er janvier 2015
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Le 18/02/2014
Revue de presse
La gestion de la paie représente 50% des dépenses d'outsourcing RH
Dans un livre blanc adressé à plus de 4 000 entreprises françaises, le prestataire ADP liste les vertus de l'outsourcing pour la gestion de la paie. Le point avec Philippe Galiano, directeur marketing grands comptes chez ADP.
Le 14/01/2014
A la une
La date limite de transmission de la DADS est reportée au 12 février
Pour tenir compte de l'imposition de la participation de l'employeur aux mutuelles, un délai supplémentaire est accordé aux entreprises pour établir leur DADS 2013. Celles-ci pourront l'effectuer jusqu'au 12 février inclus.
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Le 11/12/2012
A la une
Heures supplémentaires : l'instruction fiscale aura peu d'influence sur les bulletins de paie
La tolérance de l'administration fiscale sur les heures supplémentaires aura peu d'impact sur les bulletins de paie. Seul le net fiscal est impacté, le net à payer n'est pas modifié.