Management
Le 31/05/2011
Revue de presse
Les salariés associés à l'organisation du travail sont moins absents
Dans une étude récente, le Centre d'analyse stratégique (*) démontre que le salarié qui participe à l'organisation de son travail s'absente moins souvent que dans d'autres entreprises.
Le 24/05/2011
Revue de presse
Les salariés préfèrent être seuls dans leur bureau
Travailler dans un bureau individuel ou dans un open-space, ce n'est pas la même chose. La qualité de vie au travail décroit en fonction du nombre de salariés présents dans le bureau, révèle l'enquête menée par TNS Sofres pour l'Observatoire Actinéo de la qualité de vie au travail.
Le 20/05/2011
Paroles de
Bata dématérialise ses entretiens annuels
Depuis cette année, le fabricant de chaussures a troqué ses formulaires papier pour les entretiens annuels de ses cadres par une solution en ligne. Julien Lebedel, RRH opérationnel, détaille l'intérêt pratique de cette dématérialisation.
Le 12/05/2011
A la une
Attention aux informations collectées lors de l'entretien d'évaluation
La Cnil rappelle les règles à respecter dans le cadre de l'entretien annuel d'évaluation lorsque des informations personnelles sont collectées.
Le 09/05/2011
Revue de presse
"Le bilan social est un outil de marketing RH"
Amélie Marçay, jeune consultante RH, vient de publier un ouvrage sur le bilan social (*). Elle invite les entreprises à aller au-delà de ce que prévoit la loi afin de lui conférer une réelle plus-value.
Le 29/04/2011
A la une
Les managers deviennent-ils des RH bis ?
Hier, Sciences Po et Bearing Point ont présenté une étude sur le "rôle RH du manager". Un débat a eu lieu avec des DRH sur le partage des tâches entre les services RH et les managers.