Management
Le 19/01/2011
Revue de presse
La motivation des salariés passe par une plus grande autonomie
Selon une étude menée par le centre d'analyse stratégique (CAS) sur la participation des salariés et les performances sociales, l'autonomie accordée aux salariés dans l'organisation du travail associée à un plan d'épargne d'entreprise diminue le taux d'absentéisme.
Le 19/01/2011
A la une
Un prestataire pour trouver des places en crèche
Maplaceencrèche est un prestataire de service qui propose aux entreprises de trouver une place en crèche pour leurs salariés. Explications de Tanguy Desandre, le fondateur de cette agence de placement.
Le 18/01/2011
Revue de presse
Et si vous mettiez en place un annuaire intelligent ?
Les répertoires à l'ancienne ont vécu. Place aux annuaires intelligents qui, en plus de donner les noms et fonctions de vos collaborateurs, vous permettent en un seul clic de trouver la compétence recherchée, de dialoguer en ligne, et de créer un lien direct avec les réseaux sociaux internes.
Le 07/01/2011
A la une
Réseaux sociaux : sensibilisez vos salariés aux risques
Les salariés n'hésitent plus à parler de leur entreprise sur les réseaux sociaux. Louanges ou critiques, les entreprises ne peuvent ignorer ce phénomène et doivent aborder la question avec leurs salariés.
Le 05/01/2011
Revue de presse
Les salariés plus critiques que leurs managers sur l'entretien d'évaluation
Quel regard portent les salariés sur l'entretien annuel d'évaluation ? L'IAE de Lyon a croisé le regard des salariés évalués avec celui des managers qui mènent l'entretien.
Le 21/12/2010
A la une
Des entretiens d'évaluation annulés faute d'avoir consulté le CHSCT
Avant de mettre en oeuvre un dispositif d'évaluation des salariés, le CHSCT doit être consulté. Une société l'a appris à ses dépens. Elle a dû détruire tous les comptes rendus d'évaluation effectués avant que le CHSCT n'ait été régulièrement consulté.
Le 21/12/2010
Revue de presse
Près d'un salarié sur deux témoin d'une discrimination
Il ressort du dernier baromètre de la Halde que près d''un salarié sur deux se dit témoin dans son entreprise d'une discrimination. Très peu témoignent ensuite. Un salarié sur trois garde le silence.