Emploi
Le 19/03/2014
Synthèses
La loi formation offre un cadre aux périodes d'immersion
La loi formation crée un cadre juridique pour les périodes de mise en situation professionnelle qui visent - notamment - à favoriser l'intégration des jeunes sur le marché du travail. Ces périodes d'immersion permettent à un bénéficiaire engagé dans un parcours d'insertion sociale ou professionnelle, de se confronter à des situations réelles de travail.
Le 18/03/2014
A la une
L'aide pour les structures d'insertion par l'activité économique est modifiée
L'aide financière accordée aux structures d'insertion par l'activité économique est unifiée à compter de 2014. Chaque structure percevra dorénavant une aide par poste composée d'un montant socle et d'un montant modulé.
Le 11/03/2014
Agenda
Conférence "Les accords de maintien dans l'emploi : des accords gagnant-gagnant ?"
Le 10/03/2014
Synthèses
Contrat de génération : ce que change la loi sur la formation
Nous entamons aujourd'hui une série d'articles sur les changements qu'opère pour vous, RH, la loi sur la formation du 5 mars 2014. Premier volet : le contrat de génération pour les entreprises de 50 à 300 salariés.
Réagir (1 commentaires)
Le 06/03/2014
A la une
Pacte de responsabilité : les branches pourront signer des "relevés de conclusions"
L'accord trouvé hier soir par les partenaires sociaux sur le pacte de responsabilité crée le "relevé de conclusions signé". Un document par lequel syndicats et patronat pourront prévoir des objectifs "quantitatifs et qualitatifs" d'emplois et de contrats d'apprentissage dans une branche. Explications.
Le 05/03/2014
A la une
Le pacte de responsabilité doit être "gagnant-gagnant" pour le Medef
Les organisations patronales ont transmis hier aux syndicats leur "relevé de conclusions" sur le pacte de responsabilité. Elles réclament une baisse des charges, de la fiscalité et de l'encadrement réglementaire avant d'engager des actions en faveur de l'emploi et de la négociaton professionnelle.
Le 28/02/2014
A la une (brève)