Emploi
Le 12/06/2014
A la une (brève)
La CGT demande au TGI de Paris d'annuler la convention chômage
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Le 02/06/2014
A la une
Les seniors, parents pauvres des contrats de génération
Alors que François Rebsamen doit annoncer un nouveau plan anti-chômage en direction de seniors d'ici à la mi-juin, retour sur le volet senior des contrats de génération. Avec un bilan plutôt nuancé pour cette tranche d'âge.
Le 22/05/2014
Revue de presse
Un bilan "contrasté" de la loi sur l'emploi
Les Rencontres parlementaires de l'emploi organisées hier ont permis de dresser un premier bilan de la loi sur l'emploi du 14 juin 2013. Joël Grangé, avocat associé au cabinet Flichy Grangé Avocats et Pierre Beretti, président directeur général d'Altédia, nous livrent leurs points de vue. Plutôt opposés.
Le 19/05/2014
A la une
Faute d'avoir recherché un repreneur, l'administration retoquera le PSE
Conditionner la validation ou l'homologation du plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) au respect par l'employeur de son obligation de rechercher un repreneur. Tel est l'angle d'attaque retenu jeudi par l'Assemblée nationale pour renforcer la portée pratique de la loi "Florange" sur la reprise de site.
Le 16/05/2014
A la une
Emploi des seniors : recruteurs et candidats ne sont pas sur la même longueur d'onde
Selon une étude réalisée par l'association A compétence égale, la loi de 2009 tout comme le contrat de génération n'ont eu que des effets très limités sur le recrutement et le maintien dans l'emploi des seniors. Mais les mentalités évoluent. A condition, toutefois, pour les 45-55 ans de faire quelques concessions.
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Le 15/05/2014
A la une
Les droits rechargeables seront opérationnels le 1er octobre 2014
Les partenaires sociaux ont finalisé hier la nouvelle convention d'assurance chômage. Le nouveau règlement qui lui est annexé apporte des précisions sur le nouveau différé d'indemnisation qui concerne les salariés ayant perçu des indemnités supra-légales et sur les nouveaux droits rechargeables qui entreront en vigueur le 1er octobre prochain.
Le 15/05/2014
Paroles de
"Des contrats de professionnalisation payés 100% du Smic"
Elaboration de ses propres modules de formation, CDI à l'issue des contrats de professionnalisation, rémunération supérieure à l'obligation légale… Pour attirer et fidéliser, le groupe de travaux publics NGE a développé sa propre méthode. Le point avec Bruno Pavie, DRH de l'entreprise.
Le 14/05/2014
Revue de presse
Les DRH boudent le contrat de génération mais approuvent l'alternance
Les entreprises ont l'intention de recruter moins de jeunes en 2014, selon le sondage réalisé par l'ANDRH, rendu public hier. En cause : le manque de postulants sur les "métiers en tension", de formations adaptées ainsi que la faible expérience des candidats.