Emploi

Le 08/07/2014
A la une

François Hollande fixe le calendrier social de la rentrée

A l'issue de la première journée de la conférence sociale, François Hollande a détaillé les points qu'il souhaite inscrire à l'agenda social de la rentrée : une rencontre sur l'apprentissage, une négociation sur le chômage de longue durée, des discussions sur l'épargne salariale et une négociation sur les IRP. Des propositions approfondies aujourd'hui lors des tables rondes.

Le 07/07/2014
Revue de presse

"Pas de co-emploi sans une immixtion dans la gestion économique et sociale"

Par un arrêt du 2 juillet, la Cour de cassation a restreint le champ d'application de la notion de co-emploi. Désormais, la confusion d'intérêts, d'activités et de direction constatée entre la société-mère et la filiale devra se manifester par une immixtion dans la gestion économique et sociale de cette dernière. Analyse de Deborah David, avocate au sein du cabinet Jeantet.

Le 07/07/2014
A la une

Les jeunes et les seniors, les deux priorités de la conférence sociale

La 3e grande conférence sociale s'ouvre cet après-midi sur fond de tension entre les partenaires sociaux et le gouvernement. L'objectif est d'aboutir à des plans d'action sur les sujets consensuels : l'emploi des jeunes, les seniors et la réforme de l'apprentissage.

Le 03/07/2014
Paroles de

PSA Peugeot Citroën réajuste son accord compétitivité

PSA Peugeot Citroën a conclu un accord unanime sur des mesures incitatives à la mobilité externe pour les métiers sensibles. Le point avec Franck Mulard, directeur des relations sociales et du travail du groupe ( 69 000 salariés branche automobile en France).

Le 02/07/2014
A la une

Activité partielle : à la rentrée les demandes d'indemnisation se feront en ligne

Un décret du 30 juin 2014 organise la dématérialisation des demandes de recours à l'activité partielle. Dès le 1er octobre 2014, les employeurs devront transmettre toutes les données nécessaires via un site internet sécurisé.

Le 30/06/2014
Synthèses

Assurance chômage : les nouvelles règles du différé d'indemnisation

La nouvelle convention d'assurance chômage du 14 mai 2014 prévoit de nouvelles modalités de calcul du différé d'indemnisation. Ce délai de carence, plafonné désormais à 180 jours, est applicable aux ruptures de contrat de travail réalisées à compter du 1er juillet dès lors que le demandeur d'emploi a perçu des indemnités supra-légales.

Le 26/06/2014
A la une (brève)

Droits rechargeables : le décret est paru