Emploi
Le 05/12/2007
A la une
70% des jeunes démarrent par un contrat précaire
Selon un observatoire réalisé par l'Ifop pour le compte de l'entreprise d'intérim Start people auprès de 2 000 jeunes de 20 à 30 ans, 70 % des jeunes démarrent dans la vie active par un CDD ou une mission d'intérim. 38% perçoivent moins de 1000 € bruts par mois pour leur première embauche. 65% des jeunes interrogés ont déjà changé au moins une fois d'emploi.
Le 30/11/2007
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Pour 81 % des entreprises la gestion des seniors n'est pas une priorité
L'OPCALIA, organisme paritaire collecteur des contributions formation auprès des petites et moyennes entreprises, a présenté le 29 novembre 2007 son guide "seniors mode d'emploi". Il met en lumière le fait que les PME n'ont pas encore pris pleinement conscience de l'intérêt de formations différenciées pour les seniors.
Le 29/11/2007
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Mobilité professionnelle : l'intérim donne l'exemple
La flexicurité est au cœur des négociations actuelles sur la modernisation du marché du travail. Le 28 novembre, le 4e forum annuel du Prisme s'est interrogé sur les formes qu'elle pourrait prendre. Selon les intervenants, un préalable est nécessaire : admettre que la flexibilité peut également satisfaire les salariés.
Le 29/11/2007
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L'ANDRH recense 300 000 offres d'emploi non pourvues
Un groupe de travail constitué au sein de l'Association nationale des DRH (ANDRH) a voulu comprendre les raisons pour lesquelles 300 000 offres d'emploi restent non pourvues en France. Tous les postes, de production ou d'encadrement, sont concernés. Le groupe de travail formule plusieurs préconisations pour y remédier.
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Le 28/11/2007
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" La difficulté est de décliner l'accord GPEC sur le terrain "
Entretien avec Charlotte Duda, présidente de l'Association nationale des DRH (ANDRH). Elle fait le point sur l'avancement des négociations engagées dans les entreprises sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
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Le 27/11/2007
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Les entreprises vont au devant des chercheurs
Le 26 novembre, le Medef a organisé un 1er forum intitulé "pourquoi se priver des docteurs". L'objectif était de rapprocher les entreprises du monde de la recherche universitaire. DRH et chercheurs ont réfléchi à la professionnalisation des doctorats pour favoriser l'intégration dans les entreprises de ces diplômés bac +8.
Le 26/11/2007
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Les mesures sur l'emploi des seniors restent inefficaces
Dans son rapport remis le 21 novembre au gouvernement, le Conseil d'orientation des retraites (Cor) dresse un constat sans appel sur l'emploi des seniors. Leur taux d'emploi reste faible malgré les mesures prises par le gouvernement. Le Cor appelle de ses voeux un changement de comportement tant des salariés que des employeurs.
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