Durée du travail et rémunération
Le 24/09/2024
A la une (brève)
64 % des salariés craignent de plus grandes difficultés à être augmentés en 2025
Le 23/09/2024
A la une (brève)
Une prime variable versée au salarié en contrepartie de son activité s'acquiert au prorata du temps de présence
Le 17/09/2024
A la une
L'action judiciaire relative au transfert de jours RTT sur un Perco se prescrit par trois ans
La Cour de cassation poursuit son travail de clarification sur la prescription des actions en droit du travail. Cette fois, c’est au tour des actions portant sur le transfert des JRTT sur un Perco.
Le 16/09/2024
A la une
Salaires : les entreprises moins généreuses en 2025
Les enveloppes d’augmentation devraient être comprises entre 1,5 % et 2 %, l’année prochaine, selon le cabinet de recrutement PageGroup. Avec, en outre, le retour des augmentations individuelles notamment sur les métiers en tension et les "compétences nouvelles".
Le 12/09/2024
A la une
Ne pas respecter les temps de pause et faire travailler un salarié durant un arrêt maladie lui cause automatiquement un préjudice
L'employeur qui ne respecte pas les règles relatives aux temps de pause cause nécessairement un préjudice au salarié, qui n'a donc pas à le démontrer pour obtenir réparation. Il en va de même lorsqu'il le fait travailler - fût-ce brièvement - alors qu'il se trouve en arrêt maladie.
Le 11/09/2024
A la une (brève)
Selon trois représentants du personnel sur quatre le pouvoir d’achat des salariés baisse
Le 03/09/2024
A la une
NAO 2025 : "seul un tiers des entreprises ont arrêté leurs enveloppes d’augmentation salariale"
Selon l’enquête de rémunération du cabinet Deloitte, les budgets d'augmentation salariale devraient s'établir autour de 3% en 2025, contre 3,5 % l’an passé en moyenne. Mais beaucoup d’inconnues demeurent pour préparer les futures négociations annuelles obligatoires. Les explications de Franck Chéron, associé au sein du cabinet.