Durée du travail et rémunération
Le 15/01/2013
A la une
La réduction Fillon n'est pas modifiée pour les branches qui ont des minima inférieurs au Smic
Dans les branches où le salaire minimum est inférieur au Smic, les entreprises peuvent continuer à calculer la réduction Fillon en fonction du Smic et non du salaire minimum conventionnel comme le prévoyait la loi sur sur les revenus du travail.
Le 11/01/2013
A la une
"L'actionnariat salarié est mort aujourd'hui"
Julien Monsenego, avocat associé du cabinet Olswang en charge du département fiscal, revient sur les conséquences du nouveau régime social et fiscal des stocks-options et des attributions gratuites d'action mis en place par la loi de finances pour 2013.
Le 09/01/2013
Revue de presse
Les cadres travaillent de plus en plus chez eux
Selon une enquête de la CFDT Cadres, la majorité des cadres travaillent chez eux, le soir et le week end et un quart d'entre eux font des journées de plus de 10 heures. Une situation qui ne satisfait pas plus de la moitié d'entre eux, 9 % s'estimant même proches du burn out.
Le 21/12/2012
Revue de presse
Forfait jours : le salarié peut-il toujours renoncer à une partie de ses jours de repos ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 20/12/2012
A la une
Un commercial sans bureau a droit à une indemnité d'occupation de son domicile
Le salarié peut prétendre à une indemnité au titre de l'occupation de son domicile à des fins professionnelles dès lors qu'un local professionnel n'est pas mis effectivement à sa disposition.
Le 18/12/2012
A la une
Saisie sur salaires : les petits créanciers deviennent prioritaires
A compter du 1er janvier prochain, les créances les plus faibles seront payées prioritairement en cas de pluralité de saisies sur salaire. Un décret fixe le montant maximal de ces créances à 500€.
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Le 18/12/2012
Revue de presse
Le Smic horaire passe à 9,43 euros
Le Smic horaire sera porté au 1er janvier à 9,43 euros bruts (+0,3%), soit la revalorisation minimum garantie par la loi. "Sur l'année le Smic aura progressé de 2,3% compte tenu de la revalorisation exceptionnelle de juillet, se défend Michel Sapin, ministre du Travail. Cela représente un gain de pouvoir d'achat de 1%".